Czy pracodawca ma obowiązek wręczenia pracownikom prezentu na święta?
W Polsce pracownik nie ma obowiązku obdarować swoich pracowników prezentami na święta, ale bardzo wiele przedsiębiorstw robi to w ramach podziękowań za cały rok pracy. Nie od dziś wiemy, że doceniony pracownik pracuje znacznie wydajniej, dlatego można śmiało powiedzieć, że próby oszczędzania na własnych pracownikach mogą się odbić na kondycji firmy.
Właśnie dlatego stworzyliśmy dla Was listę najciekawszych upominków, które każdy pracodawca może sprawić swoim pracownikom.
7 pomysłów na upominki dla pracowników:
- Premia — to prezent, na który naprawdę liczą pracownicy. Premia w postaci dodatkowych pieniędzy na święta jest z jednej strony miłym gestem, a z drugiej pomocą dla pracowników realizacji ich prywatnych planów świątecznych. Jeżeli jako pracodawca, jesteś w stanie przyznać pracownikom, choć niewielką premię, to z pewnością dobry pomysł! Warto wspomnieć, że premia może być różna w zależności od stanowiska, czy sukcesów osiągniętych w ostatnim czasie.
- Wspólne wydarzenie — w dobie pandemii ta opcja wydaje się niemożliwa. Oczywiście, coraz bardziej popularnym sposobem, także na nieformalne spotkania, jest spotkanie online. Tu jednak nie możemy mówić o prezencie, ponieważ kiedy pracodawca decyduje się na prezent dla pracowników w formie świątecznej imprezy — jest odpowiedzialny za finansowanie kateringu itp. Wobec tego ten pomysł warto zapamiętać i wykorzystać w lepszych czasach.
- Paczka świąteczna — świetny pomysł na pracodawcy, który ma możliwość poświęcenia czasu lub chęć zleceni komuś przygotowania prezentu od serca. W paczce świątecznej dla pracowników może znaleźć się właściwie wszystko — przetwory, kosmetyki, żywność, dekoracje świąteczne…
- Gadżety firmy — jeżeli chcesz obdarować swoich pracowników, jednocześnie nie odchodząc od tematu pracy, możesz postawić na gadżety z logo Twojej firmy. Ciepła, zimowa bluza, kubek termiczny, pióro… Pomysłów jest wiele!
- Kalendarz na przyszły rok — kalendarz to zawsze dobry pomysł na nowy rok. Dzięki niemu Twoi pracownicy będą w stanie lepiej zorganizować swój czas, zarówno w pracy, jak i poza nią. Zorganizowany pracownik to szczęśliwy pracownik, a szczęśliwy pracownik to szczęśliwy szef!
- Karta podarunkowa lub bon rabatowy — być może masz kontrahentów, którzy wesprą Cię w takim prezencie dla pracowników. Firmy, z którymi masz dobry kontakt, mogą udostępnić Ci jakąś ilość bonów rabatowych na swoje produkty. Możesz też wykupić karty podarunkowe i wręczyć je w pracownikom w ramach prezentu.
- Ekologiczne gadżety — podążając za modą, możesz postawić na ekologiczne gadżety, jako prezent dla pracowników. Taki prezent będzie czymś zupełnie innym niż typowe prezenty, a jego dodatkową wartością będzie zabarwienie edukacyjne. Jakie ekologiczne prezenty możesz wręczyć pracownikom? Woreczki zero waste na zakupy, naturalny kosmetyk, naturalna świeca, woskowijki itp.
Pamiętaj, że aby wybrać prezent dla pracowników, czasem wystarczy zastanowić się, co mamy wokół siebie. Często może się okazać, że firmy, z którymi współpracujesz, mogą pomóc Ci stworzyć idealny prezent dla Twoich pracowników!
