Osławiony już Polski Ład – wiele się o nim mówi, ale co będzie oznaczał w praktyce? Sprawdźmy to…

Polski Ład, Nowy Ład, Nowy Polski Ład – z takimi określeniami możecie się spotkać. Warto zapoznać się z zasadami, jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2022 r., ponieważ będą one dotyczyły przedsiębiorców w znacznym stopniu.

Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany:

Składka zdrowotna ulegnie zmianie? 

Otóż tak! Zmiana wysokości składki zdrowotnej to zdecydowanie jedna z kluczowych zmian Polskiego Ładu, A to dlatego, że dotyczy ona każdego podatnika. Od stycznia wysokość składki zdrowotnej będzie zależała od dochodu (podatek liniowy oraz zasady skali podatkowej) lub przychodu (ryczałt). 

Opodatkowanie ryczałtem 

Zmiany pojawiły się również w zakresie ryczałty od przychodów ewidencjonowanych. Już od stycznia Polski Ład zmieni stawki opodatkowania niektórych zawodów. Zostanie również wprowadzona nowa stawka w wysokości 14% np. dla architektów. 

Dużą zmianą jest również wprowadzenie stawki 12% do branży IT oraz wyznaczenie ryczałtu jako jedynej możliwej opcji opodatkowania przychodów pochodzących z najmu prywatnego. 

Opodatkowanie skalą podatkową

Polski Ład wpłynie też na przedsiębiorców, którzy opodatkowali swoją firmę na zasadach ogólnych. Opodatkowani na zasadach ogólnych będą mogli liczyć na zwiększenie kwoty wolnej od podatku. Od stycznia będzie to kwota 30 000 złotych. Co więcej, poza kwotą wolną od podatku pojawiła się również zmiana w wysokości II progu podatkowego aż do 120 000 złotych. To o ponad 30 000 więcej niż do ten pory. 

Wynagrodzenia dla pracowników

W związku ze zmianami związanymi z podatkiem dochodowym zmienią się również zasady, na jakich wyliczane będą wynagrodzenia dla pracowników. Polski Ład wykazuje, że ma będą miały na to wpływ następujące aspekty: 

  • brak możliwości odliczeń składki zdrowotnej
  • ulga przeznaczona dla klasy średniej
  • podwyższony limit progu podatkowego 
  • podwyższona kwota wolna od podatku