Czy relacje międzyludzkie w pracy są ważne? To pytanie, na które większość z Was z pewnością odpowie — tak. To naturalne, że każdy człowiek dąży do dobrych relacji z innymi, bo tylko w ten sposób jest w stanie prawidłowo funkcjonować. Złe relacje wiążą się z dużym stresem, a niekiedy z niskim poczuciem własnej wartości. Jak powinna wyglądać relacja szef-pracownik? Etykieta relacji między szefem a pracownikiem? Jak wiemy, wszelkie relacje z innymi…
Biznes w internecie może okazać się świetnym pomysłem. Zanim jednak podejmiemy decyzję o założeniu takiej działalności, warto zapoznać się z wymogami i zasadami, jakie będą się z nią wiązały. No właśnie, jakie kary i za co, mogą dostać działalności internetowe? RODO, a biznes online Pierwsza sprawa, czyli znane wszystkim RODO. (art. 8, 11, 25-39 oraz 42 i 43 RODO) Gdyby przyszło Wam do głowy…
Ciągła rotacją w zespole może oznaczać, że w firmie pojawiają się pewne braki. Oczywiście, szczególnie w dużych firmach, rotacja jest nieodłącznym elementem funkcjonowania przedsiębiorstwa, dlatego nie zawsze ma być niepokojąca. Zawsze warto się jednak przyjrzeć powodom i częstych rotacji. Na wstępie warto zaznaczyć jeszcze, że wysoki wskaźnik rotacji w przedsiębiorstwie oznacza zwykle zwiększone koszty dla firmy oraz czas poświęcony na wdrożenie nowych…
Co musisz wiedzieć o własności intelektualnej w firmie? Jakie są prawa? Jak wygląda ochrona praw autorskich, ochrona patentowa i własność przemysłowa? Prawa własności intelektualnej to przepisy, które regulują Wszelkie spory dotyczące własności intelektualnej. Jeżeli posiadasz firmę i w ramach firmy rozwijasz kreatywne koncepcje, Twoje produkty są innowacyjne, a Twoje pomysły na w biznesie są na wagę złota? Pamiętajcie, że to wszystko należy do własności intelektualnej. Praca własności intelektualnej możemy…
Czym jest PIT ZG? Kto musi go wypełnić? PIT ZG to nic innego jak rozliczenie przychodów z zagranicy. PIT zagranica obowiązuje jednakowo tych pracowników, którzy mają wynagrodzenie z zagranicy, mimo że pracują na terenie Polski, a także tych, którzy regularnie wyjeżdżają do pracy poza granicę ojczyzny. Obowiązek złożenia PIT-u ZG zależy głównie od tego, z jakiego kraju pochodziły zarobki w danym roku. Uwaga! PIT ZG…
Kto może korzystać z elektronicznego zeznania podatkowego, czyli e-PIT, i jak je złożyć? Kto skorzysta z usługi e — PIT? Na wstępie warto wspomnieć, że możliwość skorzystania z elektronicznego zeznania podatkowego nie dotyczy środków z działalności gospodarczej czy specjalnych działów rolnych. Z usługi skorzystają podatnicy, którzy dokonują rocznego rozliczenia przez formularze PIT-37, PIT-38 oraz PIT-28, PIT-36 (z wyłączeniem wcześniej wspomnianych działów). Jak zalogować się do e-Urzędu i znaleźć swój…
Czy pracodawca ma obowiązek wyżywienia swoich pracowników? Pytanie z tych nieoczywistych — w jakich warunkach pracodawca musi zapewnić pracownikowi posiłek i czy w ogóle musi? Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi jeden ciepły posiłek w trakcie pracy, jeżeli praca jest wykonywana w warunkach szczególnie uciążliwych. Co to znaczy? Jak to wygląda w praktyce – wyżywienie pracownika? Szczególnie uciążliwa praca to taka, która jest związana z wysiłkiem fizycznym…
Każdy przedsiębiorca musi stanąć przed przykrym obowiązkiem opłacenia podatków. Co warto wiedzieć, żeby nie mieć kłopotów? Czy podatki można opłacić gotówką? Gdzie przedsiębiorca powinien opłacić podatki? Osoby mające obowiązek opłacenia podatku dochodowego, będą musiały to zrobić w urzędzie przypisanym do miejsca zamieszkania. Uwaga! W przypadku rozliczenia rocznego, jeżeli podatnik zmienił miejsce zamieszkania, to miejsce złożenia początku będzie miejsce, w którym mieszkał on w ostatnim…
Czym jest dyscyplinarka i kiedy możemy o niej mówić? Zwolnienie dyscyplinarne pracownika z pełnionych funkcji może mieć miejsce w chwili, gdy pracownik dopuścił się rażących błędów, czy niedbalstwa. Proces zwolnienia dyscyplinarnego jest jednak związany z wieloma regułami. Dziś powiemy o najważniejszych aspektach! Zgodnie z polskim kodeksem pracy pracodawca ma możliwość zwolnienia pracownika bez wypowiedzenia, o ile wina leży po stronie pracownika, w następujących…
Żyjemy w kraju, w którym każdy z nas może otworzyć swoją własną działalność, niezależnie od jej charakteru. O ile jest ona zgodna z prawem, odprowadzamy podatki i stosujemy się do wszelkich zasad, to możemy cieszyć się dochodami z własnego biznesu. Okazuje się, jednak że ci, którzy w sposób rażący naruszali prawidłowości prowadzenia działalności gospodarczej, mogą otrzymać zakaz jej prowadzenia. Brzmi nierealnie? A jednak to prawda. …
Czym jest mobbing i jakie są jego przejawy? Kiedy zachowanie w pracy zamienia się w mobbing? Wiele osób zastanawia się nad tym, czym tak naprawdę jest mobbing? Oficjalna definicja mówi, że mobbing to wszelkie działania dążące do długotrwałego nękania, zastraszania pracownika lub pracowników. Celem mobbingu może być ośmieszenie, obniżenie poczucia własnej wartości, wykluczenie z zespołu pracowniczego itp. Jeżeli zachowania niepożądane…
Wolny rynek rządzi się swoimi prawami? Kiedy kończy się dobry marketing, a zaczyna nieuczciwa reklama? Sprawdź… Nieuczciwa reklama to jednej z elementów nieuczciwej konkurencji, której definicja jest zawarta w Ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Właśnie dlatego na wstępie warto zaznaczyć, czym jest nieuczciwa konkurencja… Działania nieuczciwej konkurencji to te odznaczające się sprzecznością z prawem czy dobrymi obyczajami. Nasze działania nie mogą zagrażać innym…