Sytuacja w Ukrainie zmusiła wiele osób do ucieczki z własnego kraju. Polacy stanęli na wysokości zadania, a wielu z nich chciałoby zapewnić legalną pracę osobom, które przybyły do naszego kraju. Co trzeba wiedzieć i co zrobić, aby zatrudnić uchodźcę w swojej firmie? Polski rząd ustanowił ustawę, zgodnie z którą zatrudnianie uchodźców ma być szybkim procesem. Weszła ona w życie 12 marca tego roku w związku…
Ostatni czas nie jest łatwy zarówno dla obywateli, jak i firm. Rachunki szybują w górę, a przedsiębiorcy muszą sobie z tym radzić. Właśnie dlatego warto pamiętać, że istnieją sposoby na to, aby nieco ulżyć portfelowi. Jak zaoszczędzić energię w firmie? Przestarzały sprzęt wymień na nowy Oczywiście, często może być to spory, jednorazowy koszt, ale z całą pewnością przełoży się on na wysokości rachunków w przyszłości.…
Własna firma to duma każdego przedsiębiorcy, szczególnie gdy biznes się kręci. Czy warto zarejestrować znak towarowy w Urzędzie Patentowym? Często przedsiębiorcy zakładający własną firmę liczą każdy grosz i starają się nie wydawać pieniędzy na zbędne rzeczy. Dziś kilka słów o tym, dlaczego warto zainwestować w zarejestrowanie znaku towarowego firmy. Pierwszy krok Aby móc prowadzić działalność, należy ją zarejestrować. Robimy to w CEIDG…
Do czego służy Profil Zaufany w Polsce? Jakie sprawy można załatwić za jego pośrednictwem? Profil Zaufany umożliwia obywatelom załatwianie spraw urzędowych przez internet. Możliwość ta dotyczy naprawdę wielu spraw, ale nie wszystkich. PZ zatem stanowi swojego rodzaju potwierdzenie tożsamości obywatela w sieci. Można z niego korzystać jedynie na zweryfikowanych, rządowych stronach. Również dzięki profilowi zaufanemu, każdy obywatel może złożyć podpis…
Prawo pracy zakłada prawo pracownika w postaci urlopu. Kto może z niego skorzystać i w jakim wymiarze? Już nawet sama Konstytucja zakłada takie prawo pracownika, jednak znajdziemy je oczywiście również w Kodeksie Pracy. Kto może skorzystać z urlopu wypoczynkowego? Z prawa do urlopu mogą skorzystać jedynie osoby pracujące na podstawie umowy o pracę. W przypadku innych umów strony muszą ustalić zasady urlopu…
Kodeks pracy zakłada wiele zasad, których należy się trzymać aby legalnie podejmować zatrudnienie na terenie Polski. Czy jest zaświadczenie o zdolności do pracy i kiedy należy je dostarczyć? Zgodnie z KP pracownik, który spędził na zwolnieniu lekarskim więcej niż 30 dni, musi udać się na badania kontrolne. Jest to kluczowe, aby stwierdzić, czy pracownik jest zdolny do dalszej pracy. Wówczas lekarz wystawia wyżej wspomniane…
Czym jest działalność nierejestrowana i czym różni się od zwykłej działalności jednoosobowej? Czym jest działalność nierejestrowana? Przede wszystkim warto zacząć od tego, że działalność nierejestrowana nie jest działalnością gospodarczą. Zgodnie z polskim prawem działalność gospodarcza jest działalność, która wyróżnia się czterema podstawowymi cechami — zorganizowana, nastawiona na zarobek, prowadzona w imieniu własnym oraz w sposób ciągły. Działalność nierejestrowana w Polsce może posiadać cechy…
PKD, czyli Polska Klasyfikacja Działalności to kod, który powinien określić każdy przyszły przedsiębiorca. Ma ona zastosowanie w rachunkowości, ewidencji oraz statystykach. Klasyfikacja została skonstruowana tak, aby przedstawiciele każdej branży mogli odnaleźć punkt, który będzie opisywać ich działalność. Kto musi ustalić swój kod PKD? Każda działalność jednoosobową, która została wpisana do CEIDG będzie musiała mieć ustalone swoje kody PKD…
Polski Ład i kwota wolna od podatku. Jakie zmiany od tego roku! Każdy, kto decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej, musi liczyć się z szeregiem opłat i podatkami. Oczywistym jest więc, że przedsiębiorcy szukają drogi ku temu, aby jak najniższym kosztem spełnić wszystkie wymogi. Często pierwszym krokiem do oszczędności będzie prawidłowe dobranie formy opodatkowania dochodów względem prowadzonej działalności.…
Mówiąc o składkach ZUS mamy na myśli większe lub mniejsze kwoty. Od czego zależy ich wysokość? Składka ZUS, czyli składka do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która jest odprowadzana przez przedsiębiorców oraz pracowników. Wysokość takiej składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zależy głównie od najniższego wynagrodzenia oraz przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Obecnie minimalne wynagrodzenie to 3010 zł brutto, zaś przeciętne wynagrodzenie wynosi niecałe 6 tysięcy brutto…
Czy osoby zatrudnione na umowę zlecenie mogą czuć się bezpieczne w związku z nowym Polskim Ładem? Zgodnie z wiedzą nabytą w związku ze zmianami, które zaszły od początku 2022 roku, wiemy już, że zleceniobiorcy stracą sporo! Zleceniobiorca w Polski Ładzie nie będzie mógł odliczyć składki zdrowotnej od podatku. To jedna z najgorszych wiadomości dla osób zatrudnionych w ramach umowy cywilnoprawnej. Dodatkowo fakt, że ulga dla klasy…
W Polsce pojawi się nowe świadczenie. Dla kogo i na jakich warunkach? Świadczenie żłobkowe wejdzie w życie od pierwszego dnia kwietnia 2022 roku. Jest ono przewidziane na dzieci, które zostały skierowane przez rodziców do żłobka. Jak zawsze istnieją również wytyczne, po których spełnieniu można otrzymać takie świadczenie. Przede wszystkim świadczenie żłobkowe będzie przyznane na wniosek opiekuna dziecka. Oznacza to, że nowe świadczenie…
