Najczęściej pracownicy swoje obowiązki związane z zatrudnieniem realizują w wyznaczonym miejscu pracy oraz w wyznaczonym czasie. Czy zatem pracodawca może prowadzić listę obecności swoich pracowników w pracy? Obecność w pracy – prawo polskie Polskie prawo zakłada, że umowa zawarta między pracownikiem a pracodawcą obliguje pracownika do wykonywania pracy w miejscu wcześniej ustalonym. Nie musi być to budynek pracy. Ze względu na charakter pracy, może ona…
Program Erasmus funkcjonuje już od ponad trzydziestu lat. Jest to program wymiany studentów. Sukces Erasmusa sprawił, że obecnie nawet młodzi przedsiębiorcy mogą wymieniać doświadczenia i skorzystać z programu. Jaki jest cel programu Erasmus dla młodych przedsiębiorców? Głównym celem wyżej wspomnianego programu jest przede wszystkim wymiana wiedzy i doświadczeń wśród młodych przedsiębiorców Unii Europejskiej, a także ma sprzyjać nawiązywaniu…
Czy relacje międzyludzkie w pracy są ważne? To pytanie, na które większość z Was z pewnością odpowie — tak. To naturalne, że każdy człowiek dąży do dobrych relacji z innymi, bo tylko w ten sposób jest w stanie prawidłowo funkcjonować. Złe relacje wiążą się z dużym stresem, a niekiedy z niskim poczuciem własnej wartości. Jak powinna wyglądać relacja szef-pracownik? Etykieta relacji między szefem a pracownikiem? Jak wiemy, wszelkie relacje z innymi…
Często spotykamy się, z tym że załatwiając sprawy formalne przez telefon, słyszymy, że rozmowa będzie nagrywana. Czy firmy mogą nagrywać rozmowy? Jakie warunki muszą zostać spełnione? Nagrywanie rozmowy, a Kodeks Karny Artykuł 267 Kodeksu Karnego reguluje tę sprawę. Zgodnie z nim… „Kto bez uprawnień uzyskuje dostęp do informacji dla niego nieprzeznaczonej, otwierając zamknięte pismo, podłączając się do sieci telekomunikacyjnej lub przełamując…
Praca w święta, a także w niedzielę to powód do otrzymania stosownej rekompensaty. Zwykle pracownik może odebrać sobie dzień wolny, jednak jeżeli nie ma takiej możliwości, to powinien on otrzymać wynagrodzenie. Pracownik nie musi odbywać swoich obowiązków w pracy w niedzielę oraz w wyznaczone dni, które wymieniamy niżej. Kodeks Pracy reguluje możliwość pracy w niedzielę i święta. Dotyczy oba poszczególnych sytuacji oraz branżach. Obecnie polskie prawo w dużej…
Biznes w internecie może okazać się świetnym pomysłem. Zanim jednak podejmiemy decyzję o założeniu takiej działalności, warto zapoznać się z wymogami i zasadami, jakie będą się z nią wiązały. No właśnie, jakie kary i za co, mogą dostać działalności internetowe? RODO, a biznes online Pierwsza sprawa, czyli znane wszystkim RODO. (art. 8, 11, 25-39 oraz 42 i 43 RODO) Gdyby przyszło Wam do głowy…
Coraz więcej mówi się o nowej formie współpracy, jaką jest B2B. Forma, która coraz bardziej wypiera zabezpieczającą strony umowę o pracę. Czy faktycznie nowa forma jest korzystniejsza? Jak wygląda współpraca przy B2B? Na wstępie warto powiedzieć, co oznacza wyżej wspomniany skrót. Business to business, czyli współpraca między osobą samozatrudniona a firmą. Nie da się ukryć, że obecnie firmy szukają sposobów na minimalizowanie…
Czy pracodawca ma obowiązek wręczenia pracownikom prezentu na święta? W Polsce pracownik nie ma obowiązku obdarować swoich pracowników prezentami na święta, ale bardzo wiele przedsiębiorstw robi to w ramach podziękowań za cały rok pracy. Nie od dziś wiemy, że doceniony pracownik pracuje znacznie wydajniej, dlatego można śmiało powiedzieć, że próby oszczędzania na własnych pracownikach mogą się odbić na kondycji firmy. Właśnie dlatego stworzyliśmy dla Was listę najciekawszych…
Czym jest faktura VAT marża? Wyżej wspomniana faktura jest to dość szczególny dokument. Mamy tu na myśli sposób naliczenia podatku. Można powiedzieć, że jest różnica między kwotą m należności, którą ma zapłacić klient, a ceną nabycia, która jest pomniejszona o kwotę podatków. Brzmi skomplikowanie, jednak w rzeczywistości chodzi o to, że sprzedawca nalicza oraz odprowadza podatek VAT jedynie od marży, którą ustalił podczas…
Ciągła rotacją w zespole może oznaczać, że w firmie pojawiają się pewne braki. Oczywiście, szczególnie w dużych firmach, rotacja jest nieodłącznym elementem funkcjonowania przedsiębiorstwa, dlatego nie zawsze ma być niepokojąca. Zawsze warto się jednak przyjrzeć powodom i częstych rotacji. Na wstępie warto zaznaczyć jeszcze, że wysoki wskaźnik rotacji w przedsiębiorstwie oznacza zwykle zwiększone koszty dla firmy oraz czas poświęcony na wdrożenie nowych…
Jak w każdej branży, również w rachunkowości zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzi do spięć między firmą a kontrahentem. Współpraca powinna odbywać się na zasadzie regularnego wypełniania obowiązków płynących z umowy, a są to przede wszystkim wypełnianie obowiązków oraz zapłata za wykonaną pracę. Oczywiście, zdarzają się sytuacje, w których umowa musi być rozwiązana. Często dzieje się tak, że powodem jej rozwiązania są właśnie nieregularne wypłaty wynagrodzeniami biura…
Co musisz wiedzieć o własności intelektualnej w firmie? Jakie są prawa? Jak wygląda ochrona praw autorskich, ochrona patentowa i własność przemysłowa? Prawa własności intelektualnej to przepisy, które regulują Wszelkie spory dotyczące własności intelektualnej. Jeżeli posiadasz firmę i w ramach firmy rozwijasz kreatywne koncepcje, Twoje produkty są innowacyjne, a Twoje pomysły na w biznesie są na wagę złota? Pamiętajcie, że to wszystko należy do własności intelektualnej. Praca własności intelektualnej możemy…
